Nous pouvons bien continuer, si ça nous tente, de parler en anglais aux clients qui nous parlent en anglais... libre à nous!

Mais sachons aussi que nous avons le droit de ne parler qu'en français si cela est notre désir, ainsi que les politiques d'embauche de la STM et la loi 101 le garantissent.

Pour acheter des titres en français, il suffit d'un français de prématernelle; pour obtenir des renseignements, un français de 2 ième maternelle. Il leur suffit de faire preuve de bonne volonté et leur parler en anglais les prive de cette volonté.

Devant l'apparente indifférence de notre employeur quant à notre problème, nous devons produire nous-mêmes une affiche, un "BOUCLIER" maison qui nous protégera de l'agressivité de certains clients qui n'auront d'autre choix que de céder devant la légitimité indéniable de notre droit.

Un droit qu'on n'utilise pas meurt à petit feu. Nous en sommes déjà au stade de la réanimation artificielle. Quand nous soufflons en anglais, sommes-nous certains de ne pas priver le français du souffle qui serait nécessaire à sa survie?... Ne nous inquiétons pas pour l'anglais, il a toute l'Amérique pour respirer.

Pour en savoir davantage, n'hésitez pas à communiquer avec Robert Choquette, changeur matricule 22903. Obtenez votre trousse de premiers soins pour "langue en manque d'oxygène".


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